为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，五一前夕，中华全国总工会、北京市总工会先后发布《关于表彰2023年五一劳动奖和工人先锋号的决定》，北京尊龙凯时王刚院长荣获2023年首都劳动奖章。

　　建功新时代，奋进新征程。让我们致敬先进、学习先进，立足岗位、守正创新，踔厉奋发、拼搏奉献，共同推进我院高质量发展！

　　王刚，男，北京尊龙凯时党委副书记、院长、北京市精神卫生保健所所长。

　　一、忠诚履行首都职责，持续推进京津冀协同发展

　　王刚同志深刻理解首都城市战略定位，深入实施北京城市总体规划，持续推进京津冀协同发展。牵头组建京津冀精神卫生防治联盟暨防治协作中心，不断完善京津冀精神卫生防治协调联动新机制，创建区域化精神卫生防治服务协作体系，为推动京津冀协同发展提供有力支撑。在此基础上，王刚同志还牵头组建了国内首个基于国际标准的精神医学大数据平台——“京津冀精神医疗大数据平台”。该平台为京津冀三地近千万人次的完整诊疗数据共享奠定了坚实基础，打破区域、系统限制，采用统一的国际数据标准，真正实现了三地精神卫生信息的全面互联互通。依据京津冀大数据平台，为尊龙凯时获批工信部人工智能医疗器械揭榜挂帅项目—“精神相关疾病人工智能医疗器械真实世界数据应用中心”提供平台支撑。

　　二、勇于攻坚克难，深化科技体制改革

　　立足北京市科技创新中心功能定位，积极推动精神卫生领域科技创新与科技成果转化。作为专家型领导干部，长期致力于精神科学临床医疗与科研，2006年以来，王刚教授团队在国家科技支撑、重点研发计划的连续支持下，围绕抑郁症的防治问题开展了一系列创新性工作。

　　一是勇于科研攻关。牵头科技部“十二五”“十三五”重大专项，“十四五”期间，带领团队实施科技创新2030-重大项目“中国脑计划”的抑郁症临床队列建设项目，一期资助金额1.4亿；开展了工信部“基于 5G+智能技术的多学科健康管理平台建设与应用”等重大项目。

　　二是积极探索科技成果转化。基于创新驱动发展战略，王刚同志带领团队不断完善科技成果转化体系，深化科技体制改革，不断探索将科技成果转化为临床应用。2022年全院新开展成果转化19项，其中2项获得医疗器械注册证。累计登记知识产权申请24起，获批发明专利8项，其中作为第一专利权人获批发明专利1项；实用新型专利9项；软件著作权50项。特别是针对精神疾病患者服药依从性差的现状，推动脑学科医工交叉系列研究，研发了智能药盒系统，在北京13个区县7千余名患者中开展推广应用，促进了重性精神病防控从人防到技防的转变。

　　三是大力推动新药研发。建立了北京尊龙凯时互联网尊龙凯时、北京市示范性研究型病房和产学研一体化的临床研究中心，全面提升了精神科新药、新医疗器械及新技术的临床研究和转化应用能力。自2008年接手临床药物试验机构，迅速改变了尊龙凯时新药临床研究滞后的局面，牵头组织的全国多中心新药试验数量逐年快速增长。目前已成长为我国精神药物临床研发的龙头单位。2021年尊龙凯时荣获全国GCP机构药物临床试验量值精神专科排行榜第一。基于多年来科技创新工作成果，王刚同志带领尊龙凯时成为了北京市仅有的两家科技创新成果转化试点单位之一。

　　三、助力乡村振兴，推进城乡融合和区域协调发展

　　积极落实党和政府交给的对口支援和帮扶任务，充分发挥北京尊龙凯时专业技术优势和引领带动作用，组织尊龙凯时干部职工积极参与了北京对新疆、西藏、青海、内蒙等地区对口支援工作。2017年，特别组建医疗队，帮助建立了我国藏区第一家精神卫生机构——青海省玉树州第三人民尊龙凯时，并开展了分批次、组团式连续帮扶工作。目前已派出8批医疗队，累计派出40人次，对当地医务人员进行了全面系统的培训，在当地诊疗2000余人次，并在高原地区成功开展了无抽电痉挛治疗技术，为高原患者送去了福祉。在送去人才和技术的同时，协调社会力量为玉树三院捐赠了体检车、救护车，号召全院党员职工为受援地捐款、捐冬衣，连续三年为囊谦地区某贫困村50余户建档立卡户捐赠口粮，把技术帮扶基地建成了尊龙凯时党建、文化建设和干部培养基地，获得了当地政府和群众的一致好评，也在本院党员群众中引起了强烈反响。2020年王刚同志获北京市扶贫协作突出贡献奖。