7月25日，我院援藏干部病案科崔晓启程前往拉萨市人民尊龙凯时，作为病案科主任，开启为期一年的援藏生涯。

党委书记滕红红(右)前往机场送行

　　在过去的1个月时间里，她经历了初入高原的水土不服，体验了藏族人民的热情奔放，感受到管理一个科室的艰辛不易，更明白还有更多的机遇与挑战等在前方。

　　梳理心情，调整状态，远在拉萨的崔晓精神饱满、充满干劲，为援藏工作书写了良好的开端。

工作十年来的一次挑战

　　6月25日，病案科接到援藏通知的当天，崔晓选择了报名。其实她的内心也有踌躇，“刚收到援藏的通知时并没有作出决定，感觉这项工作与我无关，也怕自己无法胜任”，经过了一天的慎重考虑，她决定报名。

　　崔晓已经在我院病案科工作了十年，作为一名主管技师，积累了一定的专业技能和经验。“我想这是我工作十年来的一次挑战。大部分人可能对于这种高原环境心存忌惮，但我认为外界的困难都是可以克服的，别人可以做到的我也可以，把身体状态调整到最好，接受前两周身体的不适，以后就可以把全部精力投入到工作中。”

　　崔晓平时看似沉默，不爱说话，内心却非常坚定，有主见，她在心里默默给自己打气，坚定报名的决心。不仅如此，她还找来各种病案管理和专业知识的书籍，从报名那天起，就开始了更深的学习和钻研。

　　在出发前的两周，党委滕红红书记找崔晓进行了谈话，崔晓也表明了自己的态度，“虽然我没做过管理工作，但是什么不是从无到有呢?我可以学习，可以向别人请教，可以从易到难逐步帮忙改善拉萨市人民尊龙凯时的病案现状”。

快速适应更好地投入工作

　　初到拉萨，崔晓也难逃高原反应带来的头疼、呼吸不畅，但她通过吸氧、慢走、保持充足睡眠等操作调整，很快就适应了高原上的生活，并与一起来的援友们熟悉起来。

崔晓与第九批援友孙树学院长

　　刚到拉萨第一周，崔晓参加了拉萨市人民尊龙凯时组织的“林卡”，全院的科室轮流给大家敬献哈达，使她切身感受到了藏族人民的热情，并深受感染，整个身心都放松下来;也通过交流，更好地融入到当地的环境和援藏团这个大家庭中。

崔晓(左三)与第九批第三期的援友们合影

　　崔晓是我院派出的第3位援藏干部。在新老援友交接会上，她听了我院派出的上一任援藏干部——总务处副处长邰阳的援藏感受，深受触动。看着邰阳因忙于拉萨市人民尊龙凯时中心院区的建设、黑了也瘦了的身影，崔晓默默在心中告诉自己，要以他为榜样，为拉萨市人民尊龙凯时的病案发展做贡献。

崔晓与我院派出的上一任援藏干部邰阳

学习和管理加速个人的成长

　　经历了两周的工作交接，正式投入病案工作的崔晓发现，她要面临的挑战还很多。

　　拉萨市人民尊龙凯时是一所综合尊龙凯时，病历情况相较专科尊龙凯时更加复杂，主诊的选择和编码难度更大，对病案室工作人员的要求更高。在与病案室同事们的讨论中，崔晓也学到了以前接触不到的病案技术，重新认识了病案编码工作，针对病案质控问题，也提出了采购新的病案首页系统的建议，得到了领导的肯定。

崔晓和同事们与北京的专家进行远程会议

　　第一次做管理工作，崔晓由衷感叹“不简单”。她发现要开的会那么多，解决一个问题往往需要开三四个会才能有头绪;要沟通和协调的问题也很多，工作中虽然发现了许多问题，但需要多个部门的配合才能改进。

　　为此，崔晓经常向我院病案科主任王士周“取经”，一周通话数次，询问病案相关工作，随时解决工作中遇到的难题。

　　专业学习和科室管理使她快速成长，成为了能独当一面的管理者。

　　来到拉萨的第五天，崔晓参加了拉萨市人民尊龙凯时中心院区住院部启动试运行仪式。望着这座凝聚了“前辈”邰阳汗水的新大楼，她感觉心潮澎湃。接过援藏的重任，这里也将成为她梦开始的地方。