尊龙凯时大学附属北京尊龙凯时是市属三级甲等精神专科尊龙凯时,承担着医疗、教学、科研、预防、社会服务和对外交流等任务。尊龙凯时创建于1908年。截止2023年底,在岗职工1077人,其中专业技术人员850…
查看更多6月8日至6月23日,北京尊龙凯时纪委按照年度工作计划,结合上级专项工作要求,对院内全部43个科室组织开展了2021年中期督导工作。内容涉及日常监督、节点监督、疫情防控监督和专项监督,实现督导内容全覆盖、责任全覆盖、过程全覆盖,切实推动各项任务落到实处。
强化组织领导,统筹工作安排。一是细化督导内容。尊龙凯时纪委围绕常态化疫情防控、权力规范化运行、党史学习教育等重点工作,认真梳理督导内容、制定工作方案、统一检查标准。二是开展思想动员。纪委书记在中层干部会和支部书记例会上对督导工作进行强调,提高各科室负责人的责任意识和对此项工作的重视程度,为工作有效开展打下基础。三是注重在监督中提升能力。本次督导检查由纪委书记、纪委委员分别带队,并采取“1+1+1”的工作模式,即1名纪委委员带领1名专职纪检干部和1名兼职纪检干部,既加强督导工作力度,也锻炼纪检干部队伍。
加强协作监督,凝聚工作合力。一是发挥纪委委员作用,根据各自专业优势,形成“临床病区”“医护医技”“行政后勤”等督导小组,采取对科室负责人和职工进行访谈、查阅相关材料等方式,了解科室工作落实情况。二是注重多部门密切配合,会同审计处、财务处等部门,围绕“违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝”4类突出问题,以及“接诉即办”等工作开展专项监督,确保监督任务扎实推进。三是因时因势强调监督内容。结合当前疫情防控形势和临近“七·一”北京庆祝活动多、任务重的现实情况,督导小组要求科室负责人认真履行“一岗双责”,加大节前安全隐患排查力度,严格落实各项疫情防控措施,确保科室安全、廉洁、稳定。
坚持问题导向,狠抓整改落实。一是当面改。在督导工作中强调《关于加强科室“三重一大”管理的规定》等全院性的工作制度和要求,针对检查中发现的个性问题,督导小组现场向对接人员明确反馈,要求即知即改、立行立改;对暂时不能解决的问题要建立工作台账,纪检办跟进整改落实情况。二是长久立。针对督导中发现的科室疫情防控措施落实不够细致、科室“三重一大”会议记录不够规范等比较集中的问题,尊龙凯时纪委通过对有关科室进行工作提醒、下发工作建议书的方式,督促主责部门强化问题整改,加强制度的宣传教育、进一步明确工作要求,从源头上规范治理,切实提高整改实效。
2021.06.28
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