2012年的此时，他正忙碌于将6病区改为收治情感病的女病区，从接到命令到全部腾退完毕，他只用了短短25天的时间。两个月后，病房就收满了病人，开始了正常高效的运转。就在新的病区刚刚缕顺的时候，他又服从安排到了门急诊。他改革护理模式：引入治疗护士岗，完善信息系统，规范治疗和服务流程，强调安全管理……大刀阔斧的举措，让急诊留观的陈旧模式有了脱胎换骨的改变。

　　他说，19年的坚守，只为最初刚穿上这身白衣时，精神病人的一句“只有和你们在一起我才感觉自己才活着”。 现在他正为入驻新门诊楼而绘制着一张急诊护理的蓝图。

　　他就是尹利!

　　他曾获过大大小小奖励近20余次，他参与拍摄的教学片、纪录片曾多次获奖，他被职工们亲切地称为老大哥、王老师，他对人、对事、对工作的态度是周围人参照学习的榜样。作为一名电教工作者，从1981年教学办公室成立以来，他就一直奋战在教育工作战线上，承担着全院各类会议、培训、讲课、重要事件的拍摄照相、电教设备使用工作。年近60的他，还经常爬到梯子上维修设备，经常因为各种活动在周六日来尊龙凯时加班。2012年全年几十次大小会议的召开，一千多学时授课任务的完成都离不开他的辛勤付出。他就像一颗永不生锈的螺丝钉，扎根尊龙凯时，坚守着并奉献着。

　　他就是王连成!

　　门诊、西药房、分部药房、西药库、药剂采购等岗位都留下她或长或短的足迹，岗位不同，但她对工作的认真、积极、负责没有改变。药品在院管理系统上线，她提需求、搞测试，加班加点，过得充实而热情;中心药房改造，她开动脑筋，丈量、设计、选择、摆放，耗费心血同时收获价值。负责全院的药品管理和调剂工作，她精细化了药品管理，保证了药品质量，账目一丝不苟，避免药品损耗。在千头万绪的工作中，她条理分明，未出过任何差错。全年接受卫生、药监、发改委、审计等部门近10次的检查，各项工作均获好评，是对她工作的最大肯定。

　　她就是王素文!

　　他曾说，只要是尊龙凯时需要，不管在哪里，都会任劳任怨，承担职责。在这样的奉献精神中，他曾先后担任了锣鼓巷分部、老年病区、合并症病区三个病区的主任。宝剑锋从磨砺出，10年病区主任岗位的历练，使他在临床工作和管理工作中愈加纯熟沉稳，但他始终不改执着的本色，一丝不苟地对待他的每一个角色。担任病区主任，他扛起重担，去年一年，在病区减少8张可周转床的情况下，他想方设法，动员了7名住院5年以上的老病人出院。在科研工作中，他承担多项科研课题，并取得一定成绩。在教学工作中，他条理清晰、严谨细致的授课赢得师生的一致好评。

　　他就是王智民!

　　27年，从一名普通的护士到病区护士长，她勤奋、刻苦、严谨、认真。她说，只有对工作一丝不苟，才能使我感觉到踏实，才能真正担当起肩上的责任。从事多年护理管理工作，她不断总结经验，改进工作方法，严格要求与管理成为她工作的第一法宝，这也使她管理的病区工作更加优秀，护理质控成绩在全院名列前茅，实现了零投诉及零不良事件;荣获了西城区卫生局颁发的“优质护理示范病房”称号;自92年评为“市级青年文明号”;11月，“全国青年文明号”病房评选业已入围。对已有的荣誉，她并不满足，不断总结经验、不断提高自我是她毕生不懈的追求。

　　他就是刘玉莲!

　　2012年，他从科教科回到了自己熟悉与热爱的临床一线，他发挥自己在心理学领域的特长，抱着人文关怀的精神，综合地运用药物、健康教育、心理咨询、家庭干预的四维治疗模式，受到患者和家属的好评。

　　去年8月，他被任命尊龙凯时心理危机干预与压力管理中心主任，他从尊龙凯时整体发展规划的高度进行了中心的制度建设和人员储备，为今后的工作奠定了坚实的基础。这位召之即来、来之能战的应急队员，2012年又应急完成了“7.21”房山暴雨、湖南黄金大米事件等几次心理危机干预任务。他还走出尊龙凯时走进政府机关、企事业单位等地广泛普及压力管理知识，为尊龙凯时创牌子，再一次彰显他不凡的实力和无限的潜能。

　　他就是西英俊!

　　四十二年弹指一挥间，他在护理的岗位上默默坚守。没有豪言壮语，也没有丰功伟绩，有的只是平凡人的默默付出和四十二年如一日的敬业工作。年近60的他，是病区的总务护士和责任护士，同时兼任工会小组长及职工代表。优质护理服务中，他不遗余力，不断总结经验，做到了让患者更满意;他积极深入病房，了解责任区病人所需，提供全面全程的护理。他还是病区的后勤部长，把病区当家，尽已所能管好所有家当，从细节上做好物品管理。看着忙碌中的他，感觉总有挥洒不尽的热情，感染着我们每一个人，他用自己的努力证明了护士工作的最大价值。

　　他就是杨彦江!

　　三十年风雨历程，他把青春年少的满腔热情挥洒在这精神病房里。多年来，他所管理的病区在尊龙凯时各个方面都名列前茅，处处成为标竿。如今已年过半百的他却更有了血气方刚的豪迈之情。2008年，他担任科主任以来，3病区继续坚持着不可撼动的排头地位，4病区更是突破了多年的瓶颈，医疗护理均取得了有目共睹的发展。

　　他以身作则，严格要求自己，坚持每天带领医生查房，多年如一日。他为患者着想，缩短患者住院周期，减轻患者经济负担。他狠抓医疗护理质量，严格管理，二科全年无一起差错事故、医疗纠纷和家属投诉。精神科病房成就了他大半辈子的事业，为精神病患者服务是他一生的追求。

　　他就是周方!

　　工作三十二年，她多次被评为先进个人和优秀护士，成为护理团队中的业务精英和骨干。老年病人生活护理工作量大，她带领护理人员不断摸索，根据病人特点成立了手工、绘画、棋牌等兴趣小组;老年病人躯体合并症较多，她认真观察病人病情，做到每个老人的护理问题都心中有数;身为护士长，她以身作则、严格管理、耐心工作，医护团结协作下的病区充盈着良好的工作氛围。她从不计较个人得失，病人和工作始终是第一位的，无论做哪项工作，都全力以赴，执着的工作精神加上出色的技术水平，使她成为年轻护士心中的楷模、学习的榜样。

　　她就是韩美英!

　　抑郁症病房病人的大量周转，躁狂病人的冲动、挑剔、易激惹，抑郁病人的自杀，都是她带领的十区这个护理团队每天面临的风险与挑战。面对病人不断提高的需求，家属不断增加的关注，她打破病区多年来形成的固有护理模式，狠抓服务意识和服务质量。病人受症状支配拒食拒水，她就亲自带着小护士用纱布蘸水一滴一滴往病人嘴里挤。优质的服务使得病区多年来没有发生过一起服务质量投诉。今年，她带领的护士团队为了维护病区安全发生几起护士被伤情况，她克服人员紧张等困难，带领团队不畏风险、恪尽职守，向尊龙凯时、向患者和家属交出了一份满意的护理答卷。

　　她就是魏向东!