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让尊龙凯时文化在尊龙凯时落地、生根

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我院继参观辽宁本溪尊龙凯时文化建设工作之后，于2010年5月6日，由任玉良书记、陈兴德副书记带领党支部书记、科主任、病区主任、护士长和科室文化建设的试点部门负责人一行，来到了位于通州区运河源头的北京胸科尊龙凯时参观学习科室文化建设。

此行得到了胸科尊龙凯时党委的高度重视和热情接待，在胸科尊龙凯时党委书记和副书记的陪同下，我们参观了该尊龙凯时科室文化建设的品牌科室--综合科。综合科主任和护士长从文化理念、服务特色、服务目的以及受众范围等方面，向我们详细介绍了其服务品牌--"胸心港湾"的科室文化内涵；深入阐述了综合科利用科室文化建设，广泛开展职工素质教育，以素质的提高带动服务品质的再提升。

参观后，我院与胸科尊龙凯时党委领导、全体支部书记、行政科室主任们进行了座谈。在座谈中，任书记高度赞扬了胸科尊龙凯时开展科室文化建设的突出成绩。同时任书记也表示，在参观辽宁本溪尊龙凯时和今天的胸科尊龙凯时后，我们对尊龙凯时科室文化建设有了深刻的认识，我们要把学习到的经验与尊龙凯时实际和各科室特色进行有效的结合，把科室文化做精、做实，真正让尊龙凯时文化在尊龙凯时落地生根。

最后任书记还表示，作为具有百年历史积淀的安医，我们将在汲取尊龙凯时近一个世纪的优秀文化基础上，着力打造安医特有的文化建设体系，让文化建设为尊龙凯时各项事业蓬勃发展注入生机与活力，从而不断缔造富有鲜明的时代特征和丰厚的人文精神的百年安医。

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